Výpověď ze zaměstnání

Dobrý den. Prosím pomozte mi, nevím si rady. Jsem na rodičovské dovolené se synem na východní moravě, který má rok a půl. Momentálně ve 4 měsíci těhotenství. A zaměstnaná v ČR u čínské firmy v Praze na dobu neurčitou. Manžel 1.září začne pracovat ve Finsku a celou rodinu bere sebou. Abych mohla i já být zařazena do Finského sociálního a zdravotního systému, musím se odhlásit z pojištění v České Republice. Aby vše nebylo katastrofálně komplikované, nesmím být zaměstnaná v ČR. Problém - Svému zaměstnavateli jsem již posílala dohodu o ukončení pracovního poměru a bylo mi řečeno, že účetní již vše vyřizuje a brzy mi poštou příjde i zápočtový list a pracovní poměr bude ukončen k dohodnutému datumu, žádný problém. Ale dlouho nic nepřišlo i když pan účetní PRÝ vše vyřizuje. Jenže, jakmile se mi podařilo se s kontaktovat s účetním, ten o ničem nevěděl.(Žádného personalistu či sekretářku už firma nemá) Co, mám dělat. Majitelka a zároveň můj zaměstnavatel, dle mého vlastního názoru velmi špatně prosperující firmy u které jsem stále zaměstnaná, je k nezastižení na místě pracoviště, žádného zástupce nemá. Firemní telefony už nikdo nezvedá. Teď si prý majitelka odjela do Čína na olymp. hry. Dnes je 9.srpna. Na den 25. srpna mám zakoupenou letenku. CO MŮŽU DĚLAT, KDYŽ MI MAJITELKA FIRMY NECHCE PODEPSAT DOHODU O ROZVÁZÁNÍ PRACOVNÍHO POMĚRU A VYHÝBÁ SE MI? Samozřejmě potřebuji i zápočtový list, který mi účetní vystaví ale nebude podepsán majitelkou. Před odjezdem do finska potřebuji mít od sociálního úřadu vyplněný formulář E104 a k tomu vše potřebuji. Jsem z toho hodně nešťastná. Nevím, co dělat. Manžel mi za tento problém nadává. Chudám mimi v břichu. Pokud mi poradíte, budu Vám za to nesmírně vděčná, děkuji.